美团宣布为骑手缴纳社保，行业保障水平迎来提升
【鹿光网】近日，继京东宣布为全职外卖骑手缴纳五险一金后，美团也紧随其后，宣布将在全国范围内为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年第二季度开始实施。
据美团方面透露，自2022年7月起，公司已启动新就业形态人员职业伤害保障试点，累计投入14亿元，为7个试点省市的全量骑手提供职业伤害保障，并计划未来覆盖全国所有骑手。此外，美团自2023年以来已针对骑手缴纳养老保险等社保方案展开深入研究，并在不同城市进行调研，目前正搭建骑手社保信息系统，以逐步落实该保障措施。
公开数据显示，2023年全年，美团累计接单天数超过260天的稳定骑手数量约82万人。考虑到外卖市场及就业群体的增长趋势，业内预计未来美团的社保覆盖范围或将超过百万骑手。
与此同时，美团也在优化算法管理。公司近期宣布在广西部分城市启动“超时免罚”试点，取消超时扣款，改为积分管理，并为骑手提供培训帮扶、优化出餐调度及申诉通道等支持措施。
值得注意的是，京东此前已宣布自2025年3月1日起逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险及健康医疗险，成为首家为外卖骑手提供五险一金的平台。
业内人士指出，外卖骑手作为新就业群体，已形成“专业”与“兼职”两大类别，部分骑手在积累经验后转为长期从业者。对这一群体提供社会保障不仅有助于提升劳动者的职业安全感和幸福感，也有利于外卖行业的长期稳定发展。然而，行业福利竞争可能导致企业人力成本上升，进而影响市场竞争格局。
目前，国内外卖市场仍由美团和饿了么主导，市场份额分别约为65%和35%。京东的加入将如何影响行业竞争格局，及饿了么是否会跟进类似社保措施，仍有待进一步观察。
